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Equipos consolidados
Parte: Proceso de desarrollo
Sección de la Metodología Ensamble.
El concepto de "equipos consolidados" se refiere a un equipo que tiene identidad propia, donde los integrantes colaboran, comparten un objetivo en común, tienen un sentido de compromiso y solidaridad, y sienten que aportan valor.
Las siguientes, son características de los equipos consolidados:
- Gente capaz y motivada: Conformado por personas con las habilidades necesarias y la motivación para realizar el trabajo.
- Comparten objetivos: Todos los miembros del equipo tienen una comprensión clara y compartida de los objetivos del proyecto.
- Dan lo mejor para alcanzar los objetivos: Los integrantes del equipo se esfuerzan por alcanzar los objetivos del proyecto y se comprometen a dar lo mejor de sí mismos.
- Energía del grupo y sinergia: Se percibe una energía positiva en el grupo y se logra una sinergia que permite alcanzar resultados increíbles.
- Buen ambiente: Se crea un ambiente de confianza, respeto y colaboración donde los miembros del equipo pueden expresarse libremente y volcar su talento.
- Visión compartida: Se establece una visión compartida del futuro de la empresa y de cada uno de los proyectos que enfrentan.
- Auto-organización: El equipo se auto-organiza para trazar un plan y trabajar en pos de los objetivos.
- Comunicación efectiva: Se maximiza el ancho de banda de la comunicación, procurando la mayor eficiencia posible.